|
|
 |
Данная книга является практическим руководством для всех, кто хочет развить в себе лидерские качества. Здесь вы без труда найдете справочную информацию, рекомендации, идеи и мероприятия, которые помогут использовать свой потенциал лидера в любой
подробнее  |
|
 |
о краткосрочного менеджмента и от проведения качественных улучшений. Поэтому любой руководитель должен быть как менеджером (для управления настоящей компанией), так и предпринимателем (для
подробнее  |
|
|
 |
В учебнике излагаются основы теории и практики реинжиниринга компании. Систематизированы методы и средства реорганизации бизнеса. В эволюционном развитии представлены западные и восточные концепции, преимущественно на примерах США и Японии. Показаны
подробнее  |
|
 |
Монография посвящена одной из актуальнейших проблем современного менеджмента в области системного управления. В основе исследования лежат методология системного анализа, структурно-системный подход и моделирование структур систем организационного
подробнее  |
|
|
 |
Автобиография крупнейшего менеджера в области машиностроения повествует о его жизненном успехе, открывает истинные причины личного триумфа в бизнесе и "секреты" эффективного управления. Для широкого круга читателей.
подробнее  |
|
 |
Рассматриваются методы, определяющие процесс принятия управленческих решений. Содержатся практические рекомендации по применению технологий выбора решений в процессе управления. Раскрываются основные понятия дисциплины "Разработка и выбор
подробнее  |
|
|
 |
Впервые в одной книге в комплексе рассмотрены все важнейшие теоретико-методологические и практические вопросы принятия управленческих решений, определена их роль в управлении, раскрыто содержание системного анализа как методологической основы
подробнее  |
|
 |
Работа Ричарда Сеннета, современного американского социального аналитика, "Коррозия характера" - блестящее исследование положения личности при "новом" капитализме сквозь призму трудовой деятельности. Книга написана в манере эссе, автор свободно
подробнее  |
|
|
 |
Книга Б.Келлерман "Обновленное лидерство" представляет собой систематическое изложение проблем лидерства и менеджмента в США за последние пятьдесят лет. Подробный обзор различных концепций лидерства и менеджмента дополняется точным и глубоким
подробнее  |
|
 |
Френсис Хессельбайн - директор организации "Лидер - Лидеру", наследницы знаменитого Фонда Питера Дракера, где она в свое время была председателем и соучредителем. В прошлом она возглавляла общественную организацию "Герл Скаутс США", которую, как
подробнее  |
|